Пользователи Медиасервисов Яндекса покупают подписки и опции к ним, фильмы и музыку, активируют промокоды. Мы создаем единый интерфейс, чтобы помочь каждому пользователю выбрать подходящее ему предложение. Мы пишем код для веб- и мобильных приложений, Smart TV, PlayStation, КиноПоиска, Яндекс.Музыки, лендинга Плюса, поисковой страницы Яндекса. От стабильности нашего кода напрямую зависит доход других сервисов, поэтому мы следим за его скоростью (TTI, FCP) и качеством работы (error count, бизнес- и продуктовыми метриками), выкатываем крупные фичи через эксперименты, развиваем функциональные и e2e-тесты.

Мы ищем руководителя небольшой команды фронтенд-разработчиков, который будет отвечать за работу сервиса в целом.

У нас интересно:

• расскажем об особенностях платежей за пределами России, о том, что такое обеление пользователя и как влиять не только на с0, но и с1 и с2;
• предложим сделать так, чтобы страница погружала пользователя в нужный контекст активации вне зависимости от источника трафика (почтовые рассылки, реклама у блогеров, медийная реклама);
• научим реализовывать 60 состояний пользователя, не сломав фронтенда;
• ваш код напрямую повлияет на доход компании: реализовали фичу => подняли конверсию => получили дополнительного платящего клиента.

• разрабатывать и поддерживать стабильно работающую платформу по работе с платежами, позволяющую гибко настраивать и быстро проверять продуктовые гипотезы;
• следить за качеством кода;
• разработать дорожную карту технического развития проекта, следить за ее выполнением, корректировать;
• обосновывать рефакторинги, включать их спринты, не забывая о продуктовых задачах;
• управлять процессом разработки: автоматизировать ручную работу, устранять узкие места, замедляющие доставку фич;
• обеспечивать стабильность работы: развивать автоматическое тестирование, мониторинги, процессы безопасных релизов;
• следить за скоростью работы нашего приложения, чтобы не проседали метрики других приложений;
• нанимать и развивать новых разработчиков;
• писать качественный код.

• управляли командой;
• работали с TypeScript;
• знакомы с библиотеками React и Redux.

• работали с сервисами приема платежей;
• писали код для Smart TV;
• владеете RxJs.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы;
• программа релокации для иногородних сотрудников.