Android-разработчик в Вертикали (сервисы Авто.ру, Яндекс.Недвижимость)

Moscow, Saint PetersburgAndroid, KotlinautoSpecialist
Команды сервисов Авто.ру и Яндекс.Недвижимость стараются улучшить и даже перевернуть рынок продажи и покупки автомобилей и недвижимости, сделать его более безопасным и предсказуемым. У нас интересные и в своем роде уникальные фичи: подробные отчеты о каждом автомобиле и большинстве квартир, запись панорамы автомобиля, квартиры или дома, их анализ в реальном времени и многие другие. Аудитория сервисов — 2 млн человек.
Мы расширяемся, хотим быстрее и качественнее развивать наши приложения: добавлять новые разделы и поддерживать старые. Мы ищем продуктового разработчика в команду Android, который хочет не просто писать код, а влиять на продукт.
В самом начале работы мы предоставляем возможность глубже понять процессы и подходы к разработке в обеих командах в формате буткемпа, что, на наш взгляд, является огромным преимуществом. После испытательного срока вы будете иметь полное представление о продуктах, процессе их производства в обеих командах и сможете выбрать ту, что больше отзовется.

Вы нам подходите, если у вас есть:

  • опыт разработки под Android от 3 лет;
  • знание Kotlin и RxJava, опыт разработки от 3 лет;
  • знание Clean Architecture, MVI и Android Components;
  • навыки построения архитектуры приложений.

Вам предстоит:

  • работать над мобильными приложениями, которыми пользуются миллионы людей по всей России;
  • проектировать новые функции приложения, поддерживать и развивать уже существующие;
  • взаимодействовать со смежными командами разработки.

Условия:

  • конкурентный уровень дохода (фиксированная часть и премии), с интересными кандидатами обсуждаем его индивидуально;
  • расширенный пакет ДМС с первого месяца работы, в том числе страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж, возможность застраховать семью с корпоративной скидкой;
  • компенсация питания, завтраки, ланчи и снеки в офисе;
  • корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
  • корпоративная жилищная программа;
  • гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим и место (дом, офис или смешанный формат);
  • обсуждаем удаленный формат для кандидатов, которые не планируют переезжать в Москву или Санкт-Петербург, где находится основная команда.