Яндекс.Такси — стремительно растущий международный сервис, бизнес-решения в котором принимаются на основе накопленных в компании данных. Актуальные, полные и правдивые данные для Такси формирует Служба разработки платформы управления данными (DMP).

Мы ищем лучших инженеров данных, которые в команде с лучшими аналитиками будут проектировать и оптимизировать сложнейшие расчеты и алгоритмы, разрабатывать инструментарий для сотен бизнес-пользователей.

• оптимизировать нетривиальные ETL-процессы обработки больших данных;
• извлекать из исходных данных ценную информацию и скрупулезно обрабатывать ее для последующего анализа;
• работать с данными на каждом из этапов их трансформации: от появления информации в конкретном источнике до монетизации полученных знаний;
• работать над реализацией стабильного расчета бизнес-метрик вместе с командой аналитиков;
• поддерживать и модифицировать созданное решение, отвечать за доступность сервиса и корректность данных, предоставляемых для принятия решений.

• уверенно программируете на Python;
• знаете классические алгоритмы и структуры данных;
• работали с отладчиками и верификаторами;
• хорошо знаете SQL и понимаете устройство современных реляционных баз данных;
• понимаете и можете объяснить необходимость непрерывной интеграции и непрерывной доставки (CI/CD), преимущества использования Git и ревью кода.

• руководили стажерами или начинающими специалистами;
• работали по методологии Agile;
• участвовали в проектировании хранилищ данных;
• работали со стеком технологий Hadoop, Spark, Hive;
• создавали сложные высоконагруженные процессы ETL и ELT (плюсом будет знание инструментов Luigi, Airflow);
• разрабатывали процессы обработки сложных событий (CEP) во времени, приближенном к реальному (Kafka Streams, Spark, Flink)
• работаете со специализированными аналитическими базами данных (Greenplum, Vertica, ClickHouse, Teradata);
• работаете с аналитическими инструментами на базе Python (Jupyter, Pandas, SciPy, Matplotlib, Bokeh);
• программируете на C++;
• размещаете в публичных репозиториях свой код или статьи с примерами работ.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• ипотечные программы;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы;
• программа релокации для иногородних сотрудников.