Мы разрабатываем B2B-продукт, с помощью которого наши корпоративные клиенты могут закрыть все насущные потребности в повседневной жизни организаций:

• заказать такси для сотрудников;
• строить удобные маршруты для развоза групп людей;
• заказывать доставку документов и других отправлений;
• воспользоваться каршерингом во время деловых поездок;
• заказать доставку еды всей команде;
• оплачивать топливо за корпоративный счёт;
• пользоваться личным кабинетом для решения редких задач или удобным API для автоматизации своих массовых заказов;
• получить удобную отчётность и закрывающие документы.
  
  И многое другое — как в России, так и по всему миру.
  
  Зародившись как сервис корпоративного такси, Яндекс Go для бизнеса объединил в себе множество сервисов Яндекса, таких как Доставка, Еда, Лавка, Драйв, Маркет, Заправки и другие. Сейчас нашими услугами пользуются более 700 000 компаний и миллионы их сотрудников в разных частях земного шара. Мы продолжаем бурно расти: подключаем новые сервисы, изобретаем и внедряем новые услуги, масштабируемся и для реализации наших смелых планов ищем бэкенд-разработчиков.

Примеры наших проектов и задач

1. Клиентам важно контролировать расходы отдельных сотрудников, подразделений и всей компании, регулировать затраты по суммам, времени суток или географии. Для помощи в этом мы создаём и постоянно дорабатываем гибкую систему лимитов, поддерживаем миллионы виртуальных счетов и следим за тем, чтобы самая важная — финансовая — часть всегда работала максимально быстро и надёжно.

2. Полностью переделываем систему отчётности, для того чтобы позволить нашим клиентам кастомизировать отчётность так, как удобно им.

3. Проводим сложные исследовательские работы по адаптации и подключению к нашей платформе новых сервисов.

4. Готовим инфраструктуру для появления Golang в контуре всего Яндекс Такси.

5. Заботимся о нашем ядре, адаптируя и доделывая рейт-лимитеры и системы антифрода под наши нужды.

6. Переводим наши флоу на event-based модель взаимодействия.

7. Иногда мы запускаем что-то, чего нет в сегменте B2C, и коллеги хотят это у нас перенять.

8. Довольно регулярно мы запускаемся в новых странах, учитывая абсолютно разное местное законодательство.

Про технику

У нас около 80% Python 3.7 и 20% C++ в самых высоконагруженных местах, требующих повышенной надёжности и предсказуемости. В скором времени мы рассчитываем начать писать сервисы на Go. Мы не требуем экспертного знания этих языков, но желание изучать парочку из них приветствуется.

Из баз мы используем PostgreSQL, MongoDB и с недавних пор YDB. Львиная доля нашей работы — создание нового, а не поддержка легаси, однако инфраструктурных и технических (не напрямую влияющих на продукт) задач тоже более чем достаточно. У нас нет выделенных архитекторов, каждый разработчик принимает технические решения сам. А для валидации решений и обмена опытом и знаниями с коллегами все значимые изменения проходят этап технического дизайна/RFC, обсуждение с коллегами и только после этого воплощаются в жизнь.

• знакомы с Python 3 (у нас 3.7);
• одинаково любите технические и продуктовые задачи;
• ориентируетесь в классических алгоритмах и структурах данных;
• имеете представление о NoSQL- и SQL-базах данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
• имеете опыт разработки под Linux.

• имеете опыт разработки на языке C++ или желание его выучить.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто работает успешно;
• ипотечные программы;
• компенсация оплаты питания на территории офиса;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий, гибридный или удалённый режим работы — в офисе в Москве и Санкт-Петербурге, в офисе или удалённо в других городах РФ, а также в Сербии.