Разработчик антифрода в отдел интернет-безопасности и противодействия мошенничеству

MoscowC++Search portalSpecialist
Большинство сервисов Яндекса постоянно подвергается различным атакам со стороны мошенников. Это может быть спам, разнообразные накрутки лайков, отзывов, показов, кликов, мошеннические отзывы или комментарии и многое другое.
Наша команда занимается разработкой технических решений для оперативного автоматического выявления и противодействия нежелательной активности на многих сервисах Яндекса.
Одним из таких сервисов является Яндекс.Маркет. Инфраструктура безопасности Маркета состоит из нескольких различных компонент, часть из которых построена на общих технических платформах, разрабатываемых нашей командой и используемых для защиты многих других сервисов компании. Мы ищем человека, который возьмет на себя ответственность за разработку и поддержку инфраструктуры безопасности Маркета, а также займется внедрением в инфраструктуру новых технологических решений, разрабатываемых в компании.

Что нужно делать:

  • создавать новые и улучшать работающие компоненты инфраструктуры безопасности Маркета;
  • вносить вклад в развитие общих технических платформ, разрабатываемых в команде;
  • писать код для систем, требующих высокой надежности, быстродействия и отказоустойчивости.

Мы ждем, что вы:

  • уверенно знаете C++ или разрабатывали на аналогичных языках и способны быстро переучиться;
  • умеете тестировать свой код и разбираться в чужом;
  • понимаете принципы работы распределенных высоконагруженных сервисов;
  • готовы погружаться в новые технологии;
  • готовы взять на себя ответственность за инфраструктуру безопасности Маркета и вести коммуникацию с коллегами из смежных команд.

Будет плюсом:

  • опыт создания распределенных систем с большой нагрузкой;
  • умение писать многопоточные приложения;
  • опыт разработки под Unix/Linux;
  • опыт работы с инфраструктурой (CI/CD, метрики, алерты).

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график работы;
  • программа релокации для иногородних сотрудников.